今年來(lái)，寧德市城建集團緊緊圍繞“開(kāi)發(fā)三都澳、建設新寧德”的目標，創(chuàng )新思路，主動(dòng)作為，扎實(shí)開(kāi)展“愛(ài)城建、比奉獻”主題活動(dòng)，深化企業(yè)改革，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以“愛(ài)”為立足點(diǎn)，凝心聚力謀發(fā)展
“愛(ài)城建、比奉獻”活動(dòng)以關(guān)愛(ài)員工、愛(ài)崗敬業(yè)為立足點(diǎn)，通過(guò)理順體制機制、改革薪酬制度、厚植企業(yè)文化、提升員工綜合素質(zhì)，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展良好氛圍。
一是完善體制機制，夯實(shí)發(fā)展基礎。堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，從企業(yè)頂層設計入手，修訂公司章程,完善法人治理結構，加強子公司董事會(huì )、監事會(huì )建設。全面修訂投資管理辦法、財務(wù)管理制度，完善企業(yè)全員參與業(yè)績(jì)考核的薪酬管理體系，構建科學(xué)、規范、有效的現代化企業(yè)管理制度，長(cháng)效發(fā)揮作用。
二是豐富活動(dòng)載體，彰顯企業(yè)文化。公司開(kāi)展了主題黨日、文化沙龍、專(zhuān)題講座、攝影采風(fēng)、愛(ài)崗敬業(yè)大討論、“春風(fēng)十里，做書(shū)香女人，創(chuàng )書(shū)香家庭”等活動(dòng)，深化企業(yè)文化宣傳教育，提升全體員工的愛(ài)崗敬業(yè)意識，增強凝聚力和向心力，構建和諧企業(yè)。
三是外出考察學(xué)習，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。上半年，公司組織相關(guān)人員赴三明、泉州、漳州、龍巖、廈門(mén)等地考察，學(xué)習兄弟市國企在城市基礎設施建設、城市運營(yíng)管理及教育服務(wù)領(lǐng)域先進(jìn)經(jīng)驗和做法，推進(jìn)公司轉型發(fā)展。
以“比”為著(zhù)力點(diǎn)，真抓實(shí)干譜新篇
一是比學(xué)習、提能力。通過(guò)舉辦演講比賽、“愛(ài)城建 比奉獻”安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識競賽，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平，激發(fā)干勁，用實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展多做貢獻。
二是比貢獻、促改革。推進(jìn)企業(yè)深化改革，明晰企業(yè)定位和發(fā)展方向，制訂權力清單、責任清單、負面清單等“三項清單”，細化量化崗位職責，完善崗位責任制和考核辦法，使各個(gè)工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實(shí)有獎懲”的目標要求。實(shí)施目標管理責任制，促進(jìn)員工主動(dòng)融入公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)當中去。
三是比業(yè)績(jì)、增效益。定期對權屬公司業(yè)績(jì)進(jìn)行考核，督促權屬公司精細化管理，實(shí)現提質(zhì)增效。項目建設成效顯著(zhù)，完成臨港工業(yè)區填海造地2865畝，推進(jìn)我市“東擴北展”策略落地扎根；“四大館”文化公建等省級重點(diǎn)項目拔地而起；中心城區夜景提升等一批民生工程順利完工并投入使用。省運會(huì )配套路網(wǎng)建設、省市重點(diǎn)項目等61個(gè)項目有序推進(jìn)，總投資約62億元。積極拓展業(yè)務(wù)范圍，推進(jìn)政企合作，與福鼎、霞浦、周寧、古田等縣市順利簽訂戰略合作框架協(xié)議，市政代建、新城鎮建設、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)蓄勢推進(jìn)；深化省企合作，寧德市建筑產(chǎn)業(yè)現代化生產(chǎn)基地、臨港工業(yè)區快遞電商集中區等一批新業(yè)態(tài)平臺項目撐出枝丫；與興業(yè)銀行寧德分行建立戰略合作伙伴關(guān)系，獲得100億元融資總額支持，助力城市建設換擋提速。
下階段，公司將繼續深化“愛(ài)城建、比奉獻”主題活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚工匠精神，健全完善激勵約束機制，充分調動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，將員工火熱激情轉化工作動(dòng)力，加快推進(jìn)項目建設，拓展自營(yíng)業(yè)務(wù)，實(shí)現企業(yè)轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展。